大学考勤制度是对教职工和学生出勤情况的一种管理措施，旨在确保所有人员能够按时到岗工作或学习，以维持大学教学和科研工作的顺利开展。

具体而言，大学考勤涵盖了对各类人员日常工作时间、课程安排的授课时间、政治和业务学习时间，以及学校和学院通知的各类会议、集体活动和临时安排的工作时间的考核。这不仅包括了常规教学科研人员的考勤，也包括了行政管理人员、后勤服务人员等的考勤。

对于“双肩挑”人员，即同时承担教学科研和行政管理工作的人员，以及特殊岗位人员，大学考勤制度还特别设置了相应的出勤考核标准，确保其在履行多重职责时能够遵守出勤规定。

大学考勤对于维护正常的教学和科研秩序具有重要意义。它能够有效促进教育教学质量的提升，确保每一个环节都能够按照预定计划顺利进行，从而保证大学整体运行的高效性和有序性。

同时，考勤制度还能帮助大学管理者及时了解教职工和学生的工作和学习状态，以便及时采取措施解决可能出现的问题，确保大学各项工作的顺利推进。

因此，建立和完善大学考勤制度，对于提高大学的管理水平和教育质量，具有不可忽视的作用。