近来，很多地方的事业单位都在积极吸纳基层人才。有给事业编制的，次一点的有过段时间转正为事业单位正式工的。

自从国家发布鼓励扶持大学生深入基层后，很多省都出台相关政策，比如山东从明年起，免费定向培养基层农技推广本科生、专科生，“三扶一支”大学生在基层工作满两年后可通过考核成为乡镇事业单位工作人员。对于“三支一扶”人员来说，虽参照事业单位管理，但和事业单位临时工差不多。

相对于逢进必考的事业单位考试，先到基层工作两年，之后转正，这可能是一条捷径。

1、事业单位临时工是签订劳动合同的，又称合同工，待遇基本按照合同来。

2、在事业单位工作当然属于该单位工作人员，但临时工不属于该单位编制人员。一般事业单位领导级别的属于行政编（或事业编），办事员多属于事业编制。

3、获取事业编制的方法：参加事业单位招聘考试。招聘考试一般分两种，一种是地方政府统一招考，通过笔试、面试、体检、政审等程序，成为正式编制人员（PS当前少部分地区因编制少等原因，招考人员不入编，但参照在编人员待遇）；还有一种是单位自行招考的，是否入编要看清公告，一般会说明，该种多数招的是合同工。

个人建议：事业编相对来说待遇低于行政编制（少数单位除外，如海事局等），所以如果想有发展空间，比较在乎工资的话，还是建议考公务员。