“人力资源”在社会上有着普遍的人才需求。工商管理专业主要学习的人力资源管理课程，使其在求职时可围绕这一领域展开。除了专业优势外，人力资源招聘方向通常不限专业，很多文科类专业也会涉足人力资源。人力资源岗位众多，尤其是在东部沿海发达地区的大型企业中，高级人力资源管理人员薪酬较高。高级管理人员更容易成长为职业经理人，步入高薪行业。

工商管理专业的就业前景良好，财务管理是其中一个方向。财务管理涉及企业财务活动和财务关系的管理，是一项应用性较强的经济工作。毕业生可以在工商企业、金融机构、政府部门从事财务管理和经济管理工作。一般而言，公司财务岗位要求相对较低。

市场营销岗位包括销售工程师、售后服务工程师、销售主管、销售经理、销售总监等。毕业生在正规公司从事销售工作，可以对销售体系有系统了解，锻炼沟通、组织、应变等能力，有助于个人创业。从事市场营销需具备厚脸皮、营销心理学及沟通技巧，并将这些知识应用于实际工作中。

工商管理专业的就业方向还包括会计。取得会计从业资格证书后，可以从事会计工作。会计与财务管理密切相关，两个专业的基础课程设置相似，都涉及企业的资金流动。会计是资历越老越吃香的职业，涉及企业资本运营、资产重组和企业兼并等方面。

工商管理专业的培养目标是培养企业管理才能，涵盖企业运作各个方面。成为企业领导者或高层管理人员是其中一个就业方向。企业的运营管理是企业生存和盈利的关键，领导者的能力决定了企业的未来。

工商管理专业的就业前景还包括金融行业的相关工作。如果想在金融方向发展，应从大二开始准备，如考取相关证书、找实习和参加比赛。金融行业对学历要求较高，读研有助于就业。工商管理专业的课程广泛，有助于跨类报考多种岗位，这成为考公务员的优势之一。

行政管理岗位包括行政助理、行政经理、行政总监等，职责涉及公司年度运营方案的策划及推进，运行方案的监控、评价及持续改进。该岗位要求熟悉公司总体运作、竞争对手及国内外社会环境的变化，并具有敏感度。从事该岗位需具备组织能力、沟通能力和统计分析工具应用能力。

随着社会经济的快速增长，行政机关的岗位职能不断细分、优化，管理类人才需求增加。公务员岗位对管理类人才有需求，工商管理专业的课程广泛，有助于跨类报考多种岗位。工商管理专业的就业方向还包括管理咨询，管理咨询分为普通管理咨询和管理课程培训等，职责是运用专家知识解决企业经营管理问题。毕业生应从专业科目喜好出发选择岗位积累经验。

资产评估师主要提供资产价值测算、鉴证、评价、调查和管理咨询等服务，需取得《资产评估师职业资格证书》。资产评估师的薪酬与其实践经验及业务能力密切相关，特别是在北上广深等城市，薪酬较高。未来随着业务领域拓宽和评估行业开放，资产评估师的发展前景广阔。