2010年10月15日在北京，国家外国专家局培训中心与北京教育考试院共同启动了高等教育自学考试人力资源管理专业和美国国际人力资源管理职业资格认证(IPMA)国家级考试项目。

此举标志着国内自考人力资源管理专业将迎来权威的国际认证，为我国培养首批国际通用型人力资源管理人才铺平道路。该项目管理机构北京高扬职业教育发展中心和助学单位赢在路上培训学校介绍，随着全球经济一体化的推进，我国对高素质的国际通用型人力资源管理人才的需求日益迫切。而美国IPMA认证体系作为国际公认的权威人力资源管理职业资格认证体系，成为管理人员竞聘和晋升的重要依据。2010年6月，国家外国专家局培训中心、北京大学和北京教育考试院等教育机构携手推出人力资源管理专业与国际IPMA认证国家级考试项目，预示着我国正大力培养国际化人力资源适用人才。

美国IPMA认证体系由美国国际人力资源管理协会(IPMA-HR)开发，经过近百年的发展，已成为美国及国际上有影响力的人力资源行业协会之一。在全球60多个国家和地区，该协会拥有近6000个机构会员和上万名个人会员。通过考试，该协会将颁发美国IPMA认证证书，为人力资源管理领域的人才提供国际认可的资质认证。

扩展资料

本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。