大学教师入职前无职称的人员需申请初聘职称。申请者需满足以下条件：中专毕业者，见习一年期满后可聘任为员级职称；大专毕业者，见习期满后从事相关专业技术工作两年，可聘任为初级职称；大学本科毕业者，见习一年期满后可聘任为初级职称；硕士学位获得者，见习一年期满后可聘任为初级职称；博士学位获得者，可直接聘为中级职称。部分职称系列初聘时须获得相应的职业资格证书，具体要求由国家或我省规定。

大学教师入职前已有职称的人员需进行职称认定。认定范围包括在外单位取得现职称但未经过当前单位认定的专业技术人员。认定标准根据教师（实验）系列使用学校现行的申报评审条件，其他系列则采用我省相应系列的申报评审条件。

对于无职称的教师，申请初聘时需提交学历证明、见习期满证明、工作经历证明等材料。这些材料需经过人事部门审核，审核通过后即可申请职称初聘。

对于已有职称的教师，职称认定时需提交现职称证书、工作经历证明、业绩材料等。人事部门将根据教师所在系列的申报评审条件进行审核。审核通过后，教师的职称将得到确认，并在人事档案中进行记录。

职称初聘和认定的过程较为复杂，需要教师们提前做好准备。同时，学校也会定期举办相关培训，帮助教师们更好地了解职称评审的相关政策和要求。

在职称初聘和认定的过程中，教师们需要关注学校的相关通知和要求，按时提交所需的材料。此外，教师们也可以向人事部门咨询，了解职称评审的具体流程和注意事项。