职业伦理，从社会伦理学的角度，是指在职业活动中所形成的伦理关系及其调节原则。职业活动是社会分工体系中不可或缺的一部分，它代表着特殊的社会角色活动。根据个体在社会巨系统中的角色及其功能性需求，职业活动赋予了特定的社会角色，并相应地规定了相应的社会权利、义务和责任。

职业活动不仅承载着社会价值观念的体现，还构建了独特的伦理关系。在这一过程中，一切与伦理相关的方面构成了职业伦理的具体内容。这些内容涉及职业行为的规范、道德准则以及对社会的承诺。职业伦理强调在专业领域内，从业者应遵循高标准的行为规范，以维护社会的信任和公正。

职业伦理的核心在于，职业活动不仅仅是完成工作任务，更是一种社会责任的承担。职业关系的特殊性在于，它不仅涉及到个人与个人之间的互动，还关系到个人与社会、个人与职业之间的复杂互动。职业伦理要求从业者不仅要关注个人的职业发展，更要关注职业活动对社会的影响。

在职业伦理的框架下，从业者需要不断审视自己的行为是否符合社会伦理标准。职业伦理不仅规定了从业者应如何行事，还鼓励从业者在遇到道德困境时，能够做出正确的判断和选择。职业伦理的实践，不仅能够促进个人职业素养的提升，也能够推动整个社会向着更加公正、和谐的方向发展。