三支一扶进面试比例通常为一比三，即招一人则需三名候选人参与面试。面试资格的确定基于笔试成绩，按照1：3的比例从高分到低分确定。若拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同，则并列人员一并进入。当进入资格审查人数不足招募名额的三倍时，所有符合条件的笔试人员都将进入面试资格审查。

面试多采用结构化形式，旨在全面评估考生的政治素质、综合能力及适应基层工作的基本素质。面试内容包括政治理想、政治态度、组织协调、人际交往、语言表达和应变能力等。部分地区，特别是支教岗位，面试可能采用试讲方式，具体要求需依据报考省份和岗位而定。面试成绩满分为100分，并当场告知考生。

面试结束后，考生总成绩根据笔试和面试各占50%的比例进行计算，保留小数点后两位。若总成绩相同，则首先比较笔试成绩，成绩高的优先。如笔试面试成绩相同，则参考面试主考官的评分，分数高的优先。若仍相同，则共同进入考核环节，由用人单位决定最终人选。