1. 对于即将在12月份毕业的博士生，入职流程如下：在公示期过后，首先进行入职体检，随后签订三方就业协议书，并开具调档函。然后，办理报到证和调档手续。在准备好报到证、博士毕业证、博士学位证以及身份证原件后，前往人事处开具心理测试介绍信。完成心理测试后，持体检回执办理正式入职手续。

2. 若是非应届毕业的博士生，公示期过后也需要进行入职体检。他们需要持原单位的离职证明、博士毕业证、学位证以及身份证原件到人事处开具心理测试介绍信和调档函。完成心理测试和调档后，档案将进行审查。最后，持体检回执办理正式入职手续。

3. 对于从外单位博士后流动站出站的员工，同样在公示期过后进行入职体检。他们需要持博士后出站证书、博士学历证、博士学位证及身份证原件到人事处开具心理测试介绍信和调档函。完成心理测试和调档后，档案将进行审查。最后，持体检回执办理正式入职手续。