各工会组织类型中，工会同盟在结构上较为松散。

工会同盟是由多个工会联合组成的一种组织形式。这些工会通常是同一行业或同一地区的工人组织，为了维护自己的权益和福利而联合起来。

工会同盟的组织结构相对松散，各工会之间一般没有紧密的层级关系，而是以平等的地位进行合作。这种组织形式强调的是各工会的自主性和独立性，以及相互之间的协作和团结。

工会同盟的优点在于可以集合各工会的力量，共同对抗雇主和政府的压力，维护工人的权益和福利。同时，由于各工会之间是平等的合作关系，没有严格的层级限制，因此可以更加灵活地适应各种变化和需求。

然而，工会同盟也存在一些缺点。由于各工会之间没有紧密的层级关系，可能会导致协调和统一行动的难度加大。此外，由于各工会的利益诉求可能存在差异，也可能会导致同盟内部的矛盾和分歧。

总的来说，工会同盟是一种相对松散但具有较强合作性的组织形式，可以为工人争取更多的权益和福利。

除了工会同盟，还有许多其他类似的组织形式，包括但不限于：

1、行业协会：这些通常是由特定行业内的公司或专业人士组成的组织。它们的目标通常是为了促进该行业的利益，解决行业内的共同问题，以及制定行业标准等。

2、雇主协会：这些组织通常由特定行业或地区的雇主组成。它们的主要目标是代表雇主的利益，解决雇主面临的共同问题，以及促进雇主与政府或其他利益相关方之间的沟通。