简历撰写时需要注意的问题有：

1. 内容的准确性和真实性。

简历是求职者向用人单位展示自己的重要工具，内容的真实性和准确性至关重要。在撰写简历时，要确保所有信息的真实性，不夸大其词，不虚构经历。例如，教育背景、工作经历、技能特长等核心信息必须与实际情况一致。

2. 简洁明了，避免冗长。

简历的长度应适中，突出重点，避免冗长的句子和无关紧要的信息。招聘者通常快速浏览简历，因此，要用简洁的语言描述自己的经历和成果，让招聘者一眼就能捕捉到关键信息。

3. 突出个人特点与优势。

在简历中，要突出自己的特长、优势以及与众不同的经历。这些特点与优势应与求职岗位相关，能够展示自己为何适合该职位。例如，如果求职的是编程岗位，可以突出自己的项目经验、编程技能以及取得的成果。

4. 清晰的格式和布局。

简历的格式和布局同样重要，要让人一目了然。使用清晰的标题、子标题和列表，使信息层次分明。字体大小要适中，避免使用过于花哨的字体。同时，要留出适当的空白，使简历看起来不显得过于拥挤。

5. 定制化简历。

避免使用通用的模板式简历，而是根据求职岗位和公司需求定制简历。突出与求职岗位相关的经历和技能，移除不相关的信息。这样可以使简历更具针对性，提高求职成功率。

6. 联系方式的更新与完整性。

确保联系方式的准确性和完整性，包括电话号码、电子邮件地址和地址等。招聘者可能会通过这些联系方式与你取得联系，因此要保持联系方式的畅通和更新。