提干是指士兵身份转变为军官身份的过程。成为军官主要有三种途径：首先，士兵可以通过报考军队院校，毕业后获得军官资格；其次，士兵若在部队中有突出表现，可以由其所在单位推荐保送上军校，毕业后同样能成为军官；最后，对于那些表现极其突出的士兵，可以在其单位申报后，由上级机关批准直接提升为军官。这一转变通常是对士兵个人表现优秀的奖励方式，特别是在上世纪90年代以前，这种情况非常普遍，尤其是在部队参与对越自卫反击战之后，每个单位都有大量士兵通过这种方式提升为军官。

然而，随着部队干部队伍建设的专业化和知识化要求提高，从90年代起，优秀士兵多数通过保送上军校的方式提升为军官，而直接提升为军官的数量大幅减少。新的兵役法修改后，士兵的服役期缩短为两年，并且不再允许超期服役，因此，士兵直接提干这一途径已经不再存在。

这种转变体现了军队对军官素质的更高要求，以及对士兵个人能力和表现的更严格评估。随着军队现代化进程的不断推进，提升军官队伍的综合素质，已经成为军队建设的重要组成部分。

此外，这也意味着士兵要想成为一名军官，需要通过更为严格和系统化的培养和选拔过程，而不再是简单的职务晋升。这不仅有助于提高军官队伍的整体素质，也有利于军队的长远发展。