根据在职朋职业圈上30位圈友的分享，天津财经大学的平均工资为5283元/月。其中，37%的教职工月收入在3000至4000元之间，25%的教职工月收入在5000至6000元区间。

分析数据表明，天津财经大学教职工的年终奖平均为9571元。这一数据反映了教职工在一年辛勤工作后的额外收益。教职工的收入水平与工作年限、职务职称等因素密切相关。对于初入职的教师而言，月收入可能在3000至4000元之间，而经验丰富的高级职称教师，月收入则可能达到5000至6000元甚至更高。

除了月工资和年终奖之外，天津财经大学还为教职工提供其他福利，例如五险一金、带薪年假、节假日福利等。学校还设有教职工培训计划，帮助教职工提升业务能力和职业素养。

天津财经大学致力于营造良好的工作环境和职业发展平台，鼓励教职工积极参与教学和科研活动。学校还为教职工提供了丰富的学术交流机会，帮助教职工拓展视野，提升专业水平。

此外，学校还定期开展教职工福利调查，收集教职工的意见和建议，不断优化福利政策，提高教职工的满意度。通过不断提升教职工的待遇水平和福利待遇，天津财经大学旨在吸引更多优秀人才加入学校，共同推动学校的发展。

教职工的收入水平不仅受到学校整体经济状况的影响，还与个人职业发展密切相关。学校积极鼓励教职工参与科研项目和学术活动，提供职业发展机会，帮助教职工实现个人职业目标。

总体而言，天津财经大学在教职工待遇方面表现出色，通过提供有竞争力的薪酬、丰富的福利以及良好的职业发展机会，吸引并保留了大量优秀人才。