教育局作为政府部门的一部分，其下属的公务员岗位要求多种专业背景。虽然教育局主要负责教育政策的制定和执行，但它并不是直接从事教学工作的单位。内部各个岗位的工作性质各有侧重，因此对应的专业要求也有所不同。例如，综合科的岗位可能倾向于寻找具备行政管理或中文专业背景的人才，而财务岗位则可能更青睐于财务管理专业的毕业生。

不同岗位的工作职责各异，对专业技能的需求也不尽相同。行政管理专业的背景可以帮助综合科的工作人员更好地处理日常行政事务，确保部门工作的顺利进行。中文专业不仅能够提升写作和表达能力，还能够提高沟通技巧，这对于处理文件和会议纪要等任务至关重要。财务管理专业的知识则能有效提升财务岗位人员的账务处理能力和财务分析能力，确保财务工作的准确性与效率。

此外，教育局内部还可能设有其他一些特殊岗位，如科研岗位、发展规划岗位等。科研岗位可能要求候选人拥有教育学、心理学等相关专业背景，以便于进行教育科学研究。发展规划岗位则可能需要候选人具备统计学、经济学等专业背景，以便于进行教育政策的制定和评估。

综上所述，教育局的公务员岗位虽然都隶属于教育领域，但具体的专业要求因岗位职责的不同而有所差异。求职者在选择报考岗位时，应根据自己的专业背景和职业规划，有针对性地选择适合自己的岗位。