在中国，多家知名企业设立了自己的大学或学院，旨在培养企业内部人才、推动技术创新和管理升级。以下是一些知名企业的教育机构实例：

华为大学成立于2005年，位于深圳，隶属于华为技术有限公司。该大学致力于为全球华为员工提供培训和发展机会，涵盖领导力发展、专业技能提升及企业文化传承等。

海尔大学成立于1999年，坐落于青岛，隶属海尔集团。其目标是培养具有创新精神和实践能力的人才，提供管理培训、技术交流与企业文化传播等服务。

腾讯学院成立于2007年，位于深圳，为腾讯公司设立的教育机构。该学院专注于为腾讯员工提供全面的职业发展支持，包括技术培训、领导力培养及职业素养提升等。

阿里巴巴商学院，成立于2008年，是阿里巴巴集团与杭州师范大学合作创办的。该学院旨在培养具有互联网思维和创业精神的商业领袖，提供电子商务、互联网金融及创新创业领域的教学与研究。

百度学院成立于2012年，位于北京，是百度公司设立的教育平台。其专注于为百度员工提供技术培训与职业发展支持，涵盖人工智能、大数据与云计算等前沿技术的教学与实践。

京东大学成立于2013年，位于北京，是京东集团设立的企业大学。该大学为京东员工提供全面的培训和发展机会，包括领导力培养、专业技能提升与企业文化传承等。

联想管理学院成立于2001年，位于北京，隶属于联想集团。其专注于为联想员工提供管理培训与专业技能提升，涵盖领导力发展、项目管理与市场营销等领域。

平安大学成立于2001年，位于深圳，为中国平安保险（集团）股份有限公司设立的企业大学。该大学致力于为平安集团员工提供全面的培训与成长机会，包括领导力培养、专业技能提升与企业文化传承等。

万达学院成立于2010年，位于北京，为大连万达集团股份有限公司设立的企业大学。该学院为万达集团员工提供管理培训与专业技能提升，涵盖领导力发展、项目管理与商业地产等领域。

这些企业大学不仅为内部员工提供丰富的学习与成长机会，也为行业与社会培养了大量优秀人才。