世界一等公民——

　　法国：只要工作满1年每年就有35天的带薪休假假期。另外他们还有每年法定的11个节假日，这每一个节日除非是星期三单独休，否则就和周末连起来可休三天到四天，即如果节日是在星期二，那么夹在周末和这个节日中间的星期一也被当作休假一并休掉了，这是不成文的“假日搭桥”惯例。不像我们还要调休，真累！

　　英国：英国的工人法定带薪休假每年20天，其他职业每年平均可以休假25 天，不受工作年限的制约。另外他们还有大小节日106个。单这个大小节日就是我们的9倍之多。

　　世界二等公民——

　　中国香港：不论工作年限，均有7~14天的带薪休假。

　　中国台湾：工作1~3年有7天，3~5年有10天，5~10年有14天，工作10年以后天数以1天的梯度逐年递增。

　　印度：政府雇员每年都有30天的病假和30天的“特权假”。放在二等是因为虽然天数多但是只针对政府人员，这不能够代表整个国家公民的幸福程度。

　　世界三等公民——

　　美国：除了临时工、小时工，绝大部分的职业都有带薪休假，时间长短和工作年限有关。另外还有法定的节假日10个。之所以把美国放在第三等，原因在于没有具体的数字规定，因此能否休假、以及修多少还要看老板的脸色，不确定性高。所以说美国公民也是干活的驴，比中国稍微好一点。

　　日本：工作1年后就有至少6天的带薪休假假期，但最多不超过20天。另外日本有法定的节假日15个。

　　世界四等公民——

　　中国：带薪休假和工作年限有关，1~10年有5天，10~20年有10天，大于20年有15天。另外中国还有11个法定的休假日。