证券保荐人的职业门槛较高，没有特定的学历要求，但通常需要具备两年的投行正式工作经验。因此，不少求职者会拥有研究生及以上学历，这成为了进入该行业的“潜要求”。

保荐人的考试难度极大，通过率极低。2010年12月26日，全国保荐人胜任能力考试在北京、上海、深圳三地举行，考试分为两科：证券综合知识和投资银行业务。3183人报考，2944人参加考试，仅有31人通过了“单科至少50分，两科总分不低于120分”的要求，通过率为1.05%。

截至2010年12月底，已有1618人通过了保荐人的考试，但其中未完成注册程序的人员达1172人。这意味着，即便通过了考试，还需完成注册流程才能成为正式的证券保荐人。

除此之外，保荐人还需具备较强的业务能力和职业道德素养。在实际工作中，他们需要深入了解企业的财务状况、市场环境及法律要求，确保企业在上市过程中符合相关法规，为投资者提供准确的信息。

保荐人的工作职责包括但不限于：协助企业准备上市材料、进行尽职调查、撰写发行文件、协助企业与监管机构沟通、指导企业遵守上市后法规等。

鉴于保荐人在企业上市过程中的重要角色，相关行业机构会定期对其进行培训和考核，以确保其专业水平和职业操守。