工作记忆也可以称之为短时记忆对吗

职业培训 培训职业 2024-12-30
工作记忆,通常被称作短时记忆,是记忆系统中的一个重要环节,介于感觉记忆与长时记忆之间。这一记忆阶段具有以下特征:1. 编码形式多样,包括视觉、听觉和语义编码,但以言语听觉编码最为常见。2. 其信息处理能力有限,通常只能同时处理4至9个信息单元,这些单元被称为“组块

工作记忆,通常被称作短时记忆,是记忆系统中的一个重要环节,介于感觉记忆与长时记忆之间。这一记忆阶段具有以下特征:

1. 编码形式多样,包括视觉、听觉和语义编码,但以言语听觉编码最为常见。

2. 其信息处理能力有限,通常只能同时处理4至9个信息单元,这些单元被称为“组块”。

3. 工作记忆的持续时间较短,如果不进行及时的复述,信息通常只能在15至20秒内保持。

4. 信息提取时采用完全系列扫描的方式,即按顺序检查所有信息。

关于工作记忆的一些扩展信息包括:

1. 容量限制:工作记忆的容量有限。通过将信息组织成“组块”,可以提高记忆的效率,从而扩展其容量。研究表明,人们通常能够处理7个左右的不相关信息项,这一数字有时被表述为7±2个组块。

2. 短暂保持:在没有复述的情况下,工作记忆中的信息很难超过15至20秒。

3. 组块化:通过将多个刺激单元组合成一个有意义的单元(组块),可以有效地增加工作记忆的广度。

4. 复述作用:复述是一种心理操作,通过重复刚刚学习的信息来巩固记忆。复述有助于将短时记忆中的信息转移到长时记忆中,从而实现长期存储。

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