新入职的研究生公务员在完成试用期后，会被定级为副主任科员，享受副科级待遇，但此时没有实职。

根据《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》的相关条款，公务员晋升为乡科级副职领导职务需要满足多个条件。具体来说，需要具备大学专科以上的文化程度，身体健康，以及其他必要的资格条件。

晋升副科实职或非领导职务的最低要求是，必须有至少三年的科员经历。这意味着，从副主任科员到获得副科实职，通常需要三年的时间。在这个阶段，公务员需要积累工作经验，提升自身的综合素质和业务能力。

在实际操作中，晋升的速度会受到多种因素的影响，包括工作表现、领导评价、部门需求等。有些公务员可能因为出色的表现而提前获得晋升机会，而有些则可能因为各种原因延缓晋升时间。

因此，对于新入职的研究生公务员来说，除了努力提升自身能力外，还需要耐心等待合适的时机。在这个过程中，不断学习和积累经验是非常重要的。

值得注意的是，晋升过程中还需要关注政策的变化。公务员制度不断调整和完善，政策的变化可能会影响到晋升的时间和方式。

综上所述，从副主任科员晋升到副科实职，一般需要三年左右的时间，但这只是一个大致的时间框架，具体情况还需根据个人能力和外部环境来定。