在SPSS中，检验问卷的信度和效度是评估问卷质量的重要步骤。信度分析主要关注问卷的一致性和稳定性，即在不同时间或条件下对同一群体进行重复测量时，所得结果是否一致。通常，信度系数（如Cronbach's alpha）大于0.7表示问卷的信度较好，而信度系数在0.6到0.7之间可能表明问卷信度尚可，小于0.6则可能需要重新设计问卷。

效度分析则涉及问卷是否能够准确地测量它旨在测量的概念或变量。效度有多种类型，包括内容效度、构念效度和效标关联效度。效度评估没有固定的标准，而是根据研究的具体目的和背景来确定。一般而言，效度评估需要专家判断、统计分析（如探索性因子分析、验证性因子分析）以及与已知有效度标准的比较等多种方法的综合考量。

总结来说，问卷的信度和效度达到标准并非有一个固定的阈值，而是需要根据研究的具体内容和目的来确定。在实际应用中，研究者应结合专业判断和统计分析结果，综合评估问卷的质量。