差额录取是一种在复试阶段实施的选拔机制。具体来说，就是参与复试的考生人数多于最终被录取的人数，比例通常大于1:1。这意味着，在复试过程中，一部分考生将被淘汰，只有表现优秀者才能获得录取机会。这种录取方式能够更全面地评估考生的能力和素质，确保最终录取的学生具有较高的综合素质。

差额录取的主要目的是为了提高选拔的公平性和公正性。通过增加复试的参与人数，可以更好地识别和选拔出真正有潜力的学生。这种机制不仅考虑了考生的理论知识，还关注其实际操作能力和综合素质，从而更全面地评估其潜力和适应能力。

此外，差额录取还可以增强考生的竞争意识，促使他们更加努力地学习和提升自己。这种选拔方式有助于培养出更优秀的人才，为社会输送更多高素质的专业人才。在实际操作中，差额录取通常会在多个环节进行，包括初试、复试等，层层筛选，确保最终录取的学生具有较高的综合能力和素质。

值得注意的是，差额录取的实施需要有严格的制度保障，确保整个过程的公平、公正。这包括明确的录取标准、透明的选拔流程以及对考生的公平对待。通过这些措施，可以有效避免潜在的不公平现象，确保最终录取的学生真正符合要求。

总之，差额录取作为一种重要的选拔机制，对于提高人才选拔质量具有重要意义。通过合理运用差额录取机制，可以选拔出更多优秀的人才，为社会的发展贡献力量。