在复试接近尾声时，面试官往往会询问一些关于工作时间、薪资待遇的具体问题，并且主动介绍公司的福利待遇和发展前景。这些举动是为了激发你对公司的好感，最后他们还会明确告知你收到录取通知的时间。这表明，录取结果基本已经确定，只是需要完成内部流程。

通常情况下，面试官会在复试结束时，向你详细解释公司的薪资结构和福利政策，甚至会提供一些具体的细节，如加班补偿、年终奖金等。这样的信息通常会让人感到被重视，同时也展示了公司对于员工的关心。此外，面试官还会积极地分享公司的发展规划和职业发展路径，比如培训机会、晋升路径等，这同样是为了增加你对公司的好感。

在复试过程中，面试官还会主动告知你何时能够收到录取通知，这无疑是一个明确的信号，表明你的表现已经达到了他们的期望，录取结果很可能已经确定。当然，这并不意味着你可以立即接受录取，因为公司还需要进行内部审批流程。

另外，面试官在复试期间的积极反馈，比如称赞你的专业技能、表达对你的认可等，也是你被录取的一个重要标志。这些正面的反馈往往会在复试结束时被特别提及，以强调公司对你的重视。

虽然面试官会在复试结束时给出录取通知的时间，但这并不意味着你可以立即开始庆祝。公司通常需要一段时间来完成内部审批流程，这个过程可能需要几周甚至几个月的时间。因此，即使你已经收到了录取通知，也需要耐心等待最终的结果。

总的来说，复试过程中面试官的行为和态度，以及他们给出的明确时间线，都是你被录取的重要信号。当然，你还需要保持耐心，等待最终的结果。