对于已获得MBA的人来说，本身前景就很好的就业市场可能会以后对于他们更加有利。

一个新的报告显示，越来越多的公司比过去的任何时候都更希望聘用MBA毕业生。世界各地的企业也表示，他们将在以后雇用更多的MBA毕业生，数量可能会超过2003年以来的任何一年。

根据商学院毕业生新的雇主调查中， 72%的受访雇主预计会在以后雇用MBA毕业生，90%的雇主有意愿雇用商学院MBA的毕业生。上述是研究生入学管理委员会(GMAC)的一个主要发现。

相比于去年，没有雇主计划减少雇佣MBA毕业生。与此同时，47%的雇主表示愿意根据相同的通货膨胀率来增加给MBA毕业生的工资。MBA的招聘人数预计会持续增长并超过往年。

MBA的学习不一定是找好工作的先决条件，但MBA文凭却是一块非常好的敲门砖。

适合考MBA的人群：

一是做到管理岗位，遇到问题，出现瓶颈的人。这些企业管理人员在实际的管理工作中也遇到了许多问题，遇到了许多凭经验无法解决的问题，他们感到有必要去学习，去充电，以便更好地解决工作中的实际问题。

二是一些在工作中不太顺利的年轻人。他们对MBA的期望值往往高于其他人，这群人期望以MBA作为一个跳板，实现自己的人生理想。

三是一些学历不太高，工作待遇不理想的人。当他们从各种媒体上看到MBA的有关资料时，认为MBA是一个通向黄金殿堂的黄金大道，于是他们也义无反顾地选择了MBA。

四是看中了MBA这个庞大的同学群体的人。他们认为学MBA最重要的是在名校结识一批未来的管理精英，结一张硕大的关系网，作为自己未来的资源库，使得自己能在商场上左右逢源。

哪些行业对MBA人才需求量大？

金融业

“多金”是吸引很多MBA人才的重要因素。据数据表明，中欧国际工商学院的金融服务业MBA毕业生的年薪中位数为40万，在目前市场经济放缓，各行各业都不太景气的情况下，金融业依然高居高薪行业的榜首，这与金融行业的高速发展是密不可分的。加上社会地位和大型国有企业稳定性的诱惑很多人毅然投身这行，目前国内很多顶级商学院都开设了金融项目管理方向的课程。

咨询业

根据最新的MBA就业统计，咨询公司依然是最大的招聘者，从很多知名商学院抢占了很多MBA学员。在MBA学员对科技企业兴趣激增的同时，咨询公司，尤其三大巨头“麦肯锡”“波士顿咨询集团”“贝恩”吸引力不减，咨询业成为很多MBA学员的头号去处，咨询行业依旧是最具潜力的行业。

制造业

目前，国内正值经济转型期，传统制造业很多经营不善或者利润微薄导致大批传统制造业的人才回流市场，而企业想要突破瓶颈，就必须引入人性化、科学化管理理念。