中国国庆节期间的调休通常是指在节假日与周末连休的安排。具体到调休补课的问题上，可能有几种不同的安排方式：

1. 调休补充国庆节前后的工作日。例如，如果国庆节的第一天和最后一天分别是周六和周日，那么可能会选择调休补上离国庆节最近的工作日，比如周五和下周一。

2. 调休补充国庆节前后的休息日。如果在国庆节之前或之后的两天被安排为休息日，那么可能会调休补上这两天的休息日。

值得注意的是，具体的调休安排会根据地区和单位的不同而有所差异。因此，最终的调休安排应当以相关部门或单位的具体通知为准。

调休的具体实施可能会受到多种因素的影响，包括学校的教学计划、地区的放假政策以及单位的工作安排等。因此，在确定调休的具体安排时，需要综合考虑这些因素。

此外，调休的具体时间安排也可能会因应实际情况进行调整。例如，在某些情况下，可能会选择在国庆节前后的一周内进行调休补课，以确保教学进度不受影响。

最后，对于具体的调休安排，学校、单位或相关部门会通过正式渠道发布通知。学生和员工应当密切关注这些通知，以便及时了解和安排自己的学习或工作计划。

总之，调休补课的具体安排会因地区和单位的不同而有所差异。因此，学生和员工应当关注相关部门或单位的通知，以便了解具体的调休安排。