当同学都早已进入工作岗位，你却执著于考研，最后却名落孙山或中途放弃转而求职，面对用人单位因你早已毕业却没有任何工作经验而表现出狐疑的目光时，你是否有种悔不该当初的感觉？那么今天就让我们说说毕业之后有一段空白时间，面试时应该怎样向HR解释呢？

1.简单阐明自己当初选择职业空窗期的理由，并表示这个原因现在已经得到妥善解决‍‍‍

职场人大多离开职场，选择一段时间不工作。原因无非是家庭原因，比如老人、孩子或者生病的家庭成员无人照顾，不得不辞职。或者个人身体原因，工作压力和强度过大，想辞职休息一段时间；或者你有什么特别想做的事情，比如自己创业，做自由职业者，或者想出去旅游一段时间？过了这一年，离职的原因已经不存在了:家人已经康复或者找到了更好的安身立命之道，我的状态已经调整到最适合工作的状态，我已经想清楚了要好好工作，坦诚地交流一下今年的经历和体会，让面试官相信你已经做好了新工作的准备。

2.态度积极，说辞坦诚

很多求职者担心失去就业机会，为了掩饰自己在职场上的差距，会在简历上编造自己的就业经历。但是企业的招聘流程和审核机制越来越完善，很多公司会在应聘者入职前进行详细的背景调查，核实简历的真实性。

3.着重能力，清晰的职业规划

如果这段时间你真的什么都没做，可以说你修改了一段时间，重新考虑了职业规划，把自己的职业规划解释的很清楚，很清晰，很详细。突出你的专业技能，并反映这些技能对未来工作的价值。答题套路包括以下几点:专注自己的专业技能，胜任所应聘的岗位；明确自己在此期间的成长和考虑，说明你是经过慎重考虑才申请这个职位的；最后强调一下，我有明确的职业规划和具体的方法措施。