一、留任当地

选择在当地留任，保证有编有岗，这是特岗教师的首要出路。在完成三年实践锻炼后，特岗教师将获得稳定的职位，实现职业稳定。

二、异地流动

如果对当地教育环境不适应或有更广阔的职业发展空间需求，特岗教师可以选择异地留转，或应聘城镇学校。城镇学校的需求将会优先考虑这些有实践经验的教师，为未来教育人员的补充提供有力支持。

三、再就业选择

特岗教师在服务期满后，也可重新选择就业。各地政府及其教育部门将提供便利和支持，为这些教师的再就业提供帮助和指导。

四、进修与提升

特岗教师可以选择继续深造，如考研或考取其他事业编制，享受加分政策。各地招聘考试公告将明确加分范围，通常为2-15分，具体依据地方政策而定。