管理学的核心价值在于其通过整合社会资源，优化资源配置，从而实现价值最大化。它并不直接创造价值，而是通过系统化的方法和策略，确保各类资源能够高效利用，减少不必要的浪费。

在具体实践中，管理学强调资源的整合与优化。无论是人力资源、财务资源还是信息资源，管理学都致力于将它们整合在一起，形成合力。通过科学的方法和工具，管理学能够识别并利用资源之间的协同效应，实现资源的高效配置。

管理学还通过激励机制，激发员工的积极性和创造力。它鼓励创新思维，培养团队合作精神，从而提升整体工作效率和创新能力。这种激励不仅限于物质奖励，更包括精神鼓励和社会认可，旨在建立一种积极向上的工作氛围。

此外，管理学还关注于价值的创造过程。通过优化流程，提高效率，减少浪费，管理学能够确保每一分投入都能产生最大的价值。这种价值创造的过程不仅仅是经济效益的提升，更包括社会福祉的改善。

综上所述，管理学通过整合资源、优化配置、激发潜能和创造价值，为社会的进步和发展提供了强大的支持。它不仅推动了经济的增长，更促进了社会的整体进步。