随着考研队伍的不断壮大，今年报名参加研究生入学考试的学生人数达到了400多万，相应地，考研考场的数量也有所增加，对监考老师的需求也随之上升。通常情况下，这些监考老师由在校大学教师担任，因为他们本身就具备一定的监考能力和经验，能够更好地把握考场秩序，确保考试的公平公正。

选拔监考老师的过程通常遵循一定的标准和程序。首先，大学会根据教师的教学能力和监考经验进行初步筛选，再由教务处或研究生院进一步审核，最终确定哪些教师适合担任监考工作。这些教师不仅需要具备扎实的专业知识和教学经验，还需要有一定的组织协调能力和责任心。

对于监考老师的具体要求，学校通常会制定明确的标准。例如，他们需要熟悉考试规则和流程，了解如何处理各种突发情况，确保考试顺利进行。同时，监考老师还需要具备一定的心理学知识，以便更好地与考生沟通，维护考场的和谐氛围。

除了校内教师外，一些经验丰富的在职教师也可能被邀请参与监考工作。这些教师往往拥有丰富的教学经验和较高的学术水平，能够更好地应对各种考试中的问题，确保考试的严谨性和公正性。

为了提高监考工作的质量，学校还会定期对监考老师进行培训，帮助他们更好地掌握监考技能，提升专业素养。培训内容通常包括考试规则、监考流程、突发事件处理方法等，旨在帮助监考老师更好地履行职责，确保考试的顺利进行。

通过严格选拔和培训，确保了监考老师队伍的专业性和可靠性，从而为考生提供了一个公平公正的考试环境。