问卷的信度和效度是衡量问卷测量结果的重要指标。

以下是计算问卷信度和效度的一些方法：

信度：

问卷信度是指同一份问卷在不同时间或不同人群中所得到的结果的一致性程度。常用的计算问卷信度的方法有：

内部一致性信度：通过计算问卷中各项题目的得分之间的相关性来评估问卷的内部一致性。常用的计算内部一致性信度的方法包括：Cronbach's α系数和Kuder-Richardson公式20（KR-20）等。

重测信度：通过测试同一份问卷在不同时间或不同情境下所得到的结果的一致性来评估问卷的重测信度。常用的计算重测信度的方法包括：Pearson相关系数和Intraclass相关系数等。

效度：

问卷效度是指问卷能否有效地测量所需的研究对象或变量。常用的计算问卷效度的方法有：

内部效度：通过计算问卷中各项题目与整个问卷得分之间的相关性来评估问卷的内部效度。常用的计算内部效度的方法包括：因子分析和验证性因子分析等。

外部效度：通过与其他已经被证实有效的问卷或方法的比较来评估问卷的外部效度。常用的计算外部效度的方法包括：与金标准（gold standard）比较、与其他已有问卷的相关性分析等。

需要注意的是，不同的问卷信度和效度评估方法适用于不同的研究目的和问卷类型。因此，在选择评估方法时，需要根据具体情况进行权衡和选择。