人民银行录用后一般是会公示的。

一般情况下人民银行录用后会直接通知本人，且有公示环节。笔试结束后，人民银行将根据申请人的笔试成绩，根据拟录用人数按一定比例选出最佳人选。面试将由中国人民银行各分行、直属单位组织实施，面试将通过电话、短信或电子邮件等方式通知应聘者。面试时必须提供身份证、学校盖章的注册推荐表（应届毕业生填写，请从注册网站下载），以及招聘单位要求的其他相关证明材料。根据工作需要，部分招聘单位可能会增加面试或其他考试，具体考试形式和时间由招聘单位另行通知。招聘单位会综合考虑工作需要、人员素质、检查体检等方面来选择录用人员。

人行的招聘流程依次为发布公告、网上报名、笔试确认、打印准考证、笔试、笔试成绩公布、资格审核、心理测评、面试（营管部可能进行二面）、体检（等额/差额进行）、签约录用、公示。根据事业单位公开招聘工作有关规定，经过笔试、面试、体检和考察等程序，确定相关人员为人民银行直属事业单位拟聘用人员后，会予以公示。公示期间如有问题，可以向人民银行人事司反映，然后在递补录取。

1、中国人民银行（The People's Bank Of China，英文简称PBOC），简称央行，是中华人民共和国的中央银行，为国务院组成部门。在国务院领导下，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。

2、主要职能。中国人民银行的主要职责为：

1）拟订金融业改革、开放和发展规划，承担综合研究并协调解决金融运行中的重大问题、促进金融业协调健康发展的责任。牵头国家金融安全工作协调机制，维护国家金融安全。

2）牵头建立宏观审慎管理框架，拟订金融业重大法律法规和其他有关法律法规草案，制定审慎监管基本制度，建立健全金融消费者保护基本制度。

3）制定和执行货币政策、信贷政策，完善货币政策调控体系，负责宏观审慎管理。