事业单位的资格审查通常安排在笔试之后，具体来说，一般会在笔试成绩公布一周左右的时间段内，通知考生进行资格审查。这个时间安排确保考生能够有足够的时间了解自己的笔试成绩，并做好准备。资格审查是确认考生是否符合岗位要求的重要环节，包括核对个人信息、学历证明、工作经历等。

在资格审查阶段，考生需要携带相关证明材料，如身份证、学历学位证书、资格证书等，前往指定地点进行现场审核。审核过程中，工作人员会对考生提交的材料进行仔细核对，确保其真实性和有效性。如果考生提供的材料不符合要求，或者存在虚假信息，将会被取消面试资格。

资格审查完成后，考生会进入面试环节。面试是进一步评估考生能力和素质的重要手段，旨在考察考生的综合能力、专业技能和岗位适应性。面试形式多样，可能包括结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等，具体根据岗位需求和单位安排而定。

在整个过程中，考生应保持积极态度，认真准备，以便顺利通过资格审查和面试。单位也会尽力提供指导和支持，帮助考生顺利完成各个阶段的任务。