外企MPA的全称是“外商独资企业管理层面试”，是指外商独资企业对于招聘或晋升员工时所进行的一种面试方式，主要考核人员管理和业务能力。该面试具有高度的专业性和针对性，在外商独资企业中应用广泛。

外企MPA主要考核内容包括：企业管理能力、商业敏锐度、团队合作精神和领导能力等多方面。面试官还会根据应聘者所应聘的职位要求进行具体的问题提问和环节设置，以评估该应聘者是否符合该职位的要求。

外企MPA作为一种专业性强、针对性突出的面试方式，具有较高的准确性和可靠性。使用该方式能够更好地衡量应聘者整体的综合能力，并且在面试过程中引导应聘者更好地认识自己，提升面试成功的机率。同时，通过该方式选拔出的人才，对于企业的发展具有重要意义，对企业的长期发展产生积极作用。