研究生导师需要具备以下能力：

1.学术能力：研究生导师首先需要在自己的研究领域有深厚的学术积累和研究能力，能够指导学生进行高水平的学术研究。

2.教学能力：研究生导师需要有良好的教学能力，能够清晰、生动地传授知识，激发学生的学习兴趣和研究热情。

3.指导能力：研究生导师需要有良好的指导能力，能够帮助学生制定研究计划，解决研究过程中遇到的问题，提供有效的研究方法和技巧。

4.沟通能力：研究生导师需要有良好的沟通能力，能够与学生、同事和其他研究人员进行有效的沟通，促进学术交流和合作。

5.管理能力：研究生导师需要有一定的管理能力，能够合理安排时间，有效管理研究项目和资源，保证研究的顺利进行。

6.评估能力：研究生导师需要有良好的评估能力，能够公正、准确地评价学生的研究成果，提供有价值的反馈和建议。

7.培养能力：研究生导师需要有良好的培养能力，能够培养学生的独立思考能力和创新能力，帮助学生形成良好的科研习惯和态度。

8.人际交往能力：研究生导师需要有良好的人际交往能力，能够建立和维护良好的师生关系，处理好人际关系中的矛盾和冲突。

9.心理素质：研究生导师需要有良好的心理素质，能够在面对压力和挑战时保持冷静和乐观，引导学生正确面对困难和挫折。