教师考编阅卷流程
1、试卷是如何批阅的?
①评卷负责人:笔试结束后全省教师招聘考试试卷的评阅工作通常由教育局负责(具体以各地安排为准)。各个考点统一报送,答题卡采取“统一扫描、分科打包、数据交换、集中评卷”的方式进行,阅卷工作由教育局统一组织。
②改卷方式:采用计算机网络评卷的方式,也即所有试卷将统一扫描到电脑中,评卷教师将在电脑上对试卷进行评阅。
③改卷时间:改卷时间一般历时一周左右。改卷室开放时间通常为早八点,结束时间较晚可至晚九点以后。
④阅卷教师构成:通常由省教育学院教师、高校教师、中小学一线教师、研究生构成。
⑤阅卷原则:统一阅卷的作用就是把教师招聘笔试的评审流程公平公正化,由教育局统一负责。和单独阅卷相比,这样极大地保证了考试结果的准确性。
2、阅卷的模式
改卷实行分工负责的模式:教师招聘考试笔试整个阅卷的流程和高考很相似,考生们都是采用纸笔作之后卷子会扫描到电脑中,每位老师会批改某一道固定题目,这就意味着老师们在机器上只能看到自己要批改的内容,其他内容看不到。
以教育综合为例,除却选择题采用计算机自动评分外,对于填空题、简答题和材料分析题,则将由不同的人员分工进行批改。
答题卡截图
通常情况下,一份试卷将由两名阅卷老师进行评阅,若这两位老师所给分数之差超过设定的误差值,则这份试卷将会提交至评阅组长处,由组长进行仲裁,给出最终的分数。整个过程科学且公正。
电子阅卷截图
注意,这个题目分配是随机的,不存在“走后门”的可能性哦!而且每位老师批改单份试卷的时间是有限制的,过短过长都不合适。
3、如何规范答题?
如何规范答题、什么样的卷面才是阅卷教师希望看到的呢?一份工整、清晰的答题卡,无疑会给阅卷教师眼前一亮的感觉。
阅卷教师希望看到的是能够减轻阅读量的卷面,具体包括以下6点:
卷面清洁,这是最基本的要求;
书写工整,字迹清晰;
在规定的答题区域答题,否则做无用功;
表述是要根据分值思考要点,尽量细分,用分号或①②③④等符号清楚表述;
语言要简洁,答中要害,语言表述要规范,尽量用专业术语。
选择题填涂答题卡的要领:使用规定的2B铅笔,在把小方块均匀涂写。(谨防失误,被识别,误判为“空选”)
如果卷面做到了以上,在“可给分可不给分的情况,从宽给分”的评分原则下,将无形中增加了多得分的砝码。
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