推荐信在教育和职业发展方面起着关键作用，它能展示推荐人对申请者的正面评价和推荐。推荐信的撰写需考虑推荐人的类型，通常分为三类：公司领导或直接上司、目标院校MBA校友以及院校老师或有影响力的朋友。

公司领导或直接上司的推荐信（简称领导推荐信）在申请过程中尤为重要。然而，公司领导通常对员工深造持谨慎态度，因此在请求领导撰写推荐信前，需确保领导支持你的深造计划。领导推荐信有两种形式，一种是领导亲自撰写，但此方式时间控制较困难，需提前沟通，并在适当时候提醒领导。另一种是考生自行撰写，之后请领导根据你的描述和个人了解进行修改。在与领导沟通时，需注意掌握分寸，根据领导的风格和与你的关系，对推荐信进行字斟句酌。

推荐信的核心是各种赞美和肯定，但内容需根据备考者的具体情况来陈述。无论推荐信是由谁撰写，关键在于展现申请者的优点、成就和潜力。推荐信应突出申请者的专业技能、团队合作能力、领导力、解决问题的能力以及个人品质。通过具体事例和细节描述，展现申请者在工作、学习或社会活动中的优秀表现，让推荐信更具说服力。

在撰写推荐信时，需保持客观和真实，避免夸大其词。同时，推荐信应简洁明了，避免冗长和重复。确保信件格式规范，使用正式的语言，适当使用敬语，以体现对推荐信的重视。推荐信不仅是展示个人能力的窗口，也是建立信任和正面形象的关键。

总之，撰写推荐信时，应充分考虑推荐人的类型、时间安排、沟通技巧以及内容的个性化和真实性。通过精心准备和撰写，推荐信能有效提升申请者的竞争力，助力其在教育和职业发展道路上取得成功。