东北大学对新毕业的博士生待遇颇为特殊，两年内按照副教授待遇给予。倘若两年后未能晋升至副教授，待遇则会恢复至讲师水平。

作为讲师，月纯收入大约为2700元，这是拿到手的实际收入。讲课的课时费相对低廉，大约为每课时五元，具体数额可能有所波动，但总体而言，费用不算高。对于理学领域的讲师而言，若参与考研班授课，则能够获得较为理想的收入。

东北大学在职称评定方面要求严格，尤其对青年教师构成挑战。没有背景或后台支持的教师，即便具备出色的教学和科研能力，亦难以成功晋升副教授。职称评定的周期也不稳定，有时为两年一次，有时则延长至三年，许多青年教师在等待职称评定的过程中，常常感到心灰意冷。