部队文职考试涵盖了笔试和面试两个主要部分。笔试环节主要考察基本知识和岗位能力。其中，基本知识部分涉及政治、经济、法律、人文与社会、科学技术以及国防和军队等多个领域。岗位能力部分则涵盖了言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等核心内容。

全军面向社会公开招考文职人员的笔试环节，分为公共科目和专业科目两个部分，满分均为100分。公共科目全面覆盖了军队文职人员所需的基本知识和能力，而专业科目则根据报考岗位的具体要求进行设定。笔试总成绩由公共科目和专业科目两部分成绩相加得出，总分为200分。此考试旨在选拔具备相应知识和能力的人才，确保其能够胜任军队文职岗位的要求。

考生需要在笔试阶段展现出良好的基础知识掌握情况和岗位适应能力。在言语理解与表达方面，考生需要具备较强的阅读理解能力和表达能力；数量关系部分考察的是考生的逻辑思维和计算能力；判断推理部分则考验考生的逻辑推理和问题解决能力；资料分析部分则要求考生能够准确理解并分析数据，从中提取有用信息。

面试环节则更加注重考察考生的综合素质和实际工作能力。面试通常会包括结构化面试、无领导小组讨论等形式，旨在全面了解考生的性格特征、职业规划、团队合作能力等方面的情况。面试官会根据考生的表现，综合评估其是否具备担任军队文职岗位所需的能力和素质。