面试主要考察三个部分：结构化、试讲和答辩。结构化部分，考官会随机抽取两道题目，考生需要在规定时间内进行思考并作答。试讲环节，考生会随机抽取一篇学科题目或课文，然后模拟真实课堂进行授课。答辩阶段，考生完成试讲后，考官会根据试讲内容或随机提出问题，由考生进行回答。

据统计，全国教资笔试的通过率大约在30%左右，而面试的通过率则在70%左右。这意味着面试的通过率相对较高，各位准备中的考生无需过于紧张。面试内容包括多个方面，要求考生不仅具备扎实的专业知识，还需要具备良好的沟通能力和课堂管理能力。为了提高面试成功率，考生需要提前做好充分的准备，熟悉试讲内容并进行多次试讲练习。

结构化部分主要考察考生的逻辑思维能力、应变能力和语言表达能力。考生需要在短时间内迅速理解题目，构思答案并准确表达出来。试讲部分则考验考生的课堂教学能力和语言表达能力，要求考生能够清晰、准确地传授知识，同时具备一定的课堂控制能力。答辩部分则是对考生综合能力的进一步考察，要求考生能够灵活应对各种问题。

为了应对面试，考生可以提前了解面试的各个环节和要求，有针对性地进行练习。在试讲过程中，考生可以模拟真实的教学环境，将试讲内容和自己的教学风格相结合，提高试讲的质量。此外，考生还需要注重自身形象的塑造，注意着装得体，保持良好的精神面貌。

总体而言，教资面试虽然包含多个环节，但通过充分准备和练习，考生能够提高自己的面试表现，顺利通过面试。考生需要保持积极的心态，相信自己的努力能够换来成功的结果。