1. 自我介绍是面试的开端，但应避免简单重复简历内容。应通过个人故事和兴趣展示，如何将个人特质和工作经验相结合，以增加面试官的好感和记忆点。

2. 提前准备个人简介，既要熟悉到可以自然表达，又要注意不要听起来像是在背书。要确保介绍时的语言流畅和自然。

3. 熟悉与面试职位相关的英语词汇和表达方式。例如，如果你面试的是酒店管理职位，了解并准备好使用“check-in”和“check-out”等术语。

4. 准备描述自己工作经验或社会实践经历的内容，用英文表述，确保叙述清晰并突出重点。

5. 准备回答可能会被人力资源部门（HR）问到的问题，如个人性格描述、在学习或实践中遇到的困难以及解决策略。

6. 在回答问题时，务必听清楚HR的提问，如有不清楚的地方可以请对方重复。回答时要保持冷静，即使需要思考也可以适当地换一种表述方式。

7. 记住，英语能力虽然是面试的一部分，但自信和积极的态度才是成功的关键。