考研后，调取人事档案是一项重要的步骤，尤其是对于那些本科毕业后没有完成转正定级的同学而言，研究生毕业后找到新工作时，依然可以通过调取人事档案完成必要的转正定级程序。人事档案通常包含了学籍档案和人事档案，两者的合并使档案信息更加完整。

人事档案包含了个人的基本信息、学历学位证明、成绩单、奖惩记录、社会实践经历、工作经历、体检结果等，这些都是在转正定级过程中不可或缺的证明材料。对于初次参加工作的毕业生来说，人事档案不仅记录了个人的教育背景，还反映了个人的工作能力和职业素养，对于企业评估员工的综合素质具有重要意义。

此外，人事档案也是个人在职业生涯中重要的参考依据，包括工作经历、培训记录、考核结果等信息，这些都可能成为未来晋升的重要参考。因此，研究生毕业后，若想顺利转正定级，及时调取人事档案并完善其中的信息，显得尤为重要。

在调取人事档案的过程中，需要注意及时联系相关部门，了解调档流程和所需材料，确保档案能够顺利流转到新单位。同时，妥善保管好个人档案，避免丢失或损坏，以免影响后续的工作和职业发展。对于有需要的毕业生来说，人事档案不仅是职业发展的基石，更是个人成长的重要见证。

值得注意的是，调取人事档案的时间不宜过晚，最好是在毕业前就做好准备，以免因时间紧迫而影响后续的工作安排。此外，人事档案的管理也需要个人的高度重视，无论是从学校到单位，还是单位到其他单位，都要确保档案的安全与完整。