大专生进入国企后确实有机会进行进修。具体来说，可以通过以下几种方式：

首先，**内部培训**是国企提供的一种常见进修途径。这些培训通常包括技能提升、业务知识更新等内容，旨在帮助员工提高专业能力。

其次，**学历提升计划**也是可选之一。一些国企会与教育机构合作，为员工提供成人教育或远程教育的机会，帮助他们获得更高的学位证书。

此外，**职称评审**是另一种重要的进修方式。通过参加职称评审，大专生可以凭借工作经验和专业技能获得相应的职称，这对于职业发展具有重要意义。

同时，**外部研修**也是一种选择。国企有时会选派优秀员工参加外部的专业研修或培训班，以便他们获取最新的行业知识和技术。

最后，**自我学习**同样不可忽视。在工作之余，大专生可以利用网络课程、自学等方式进行自我提升。

总之，大专生在国企工作期间，可以通过多种方式不断学习和提升自己，为个人职业发展打下坚实基础。