笔试、面试

拟于7月下旬组织笔试、面试工作。

1.笔试：设一门综合基础考试，主要考察应聘者适应岗位要求的基础知识水平。笔试合格分数为60分。笔试名单、时间和地点在学院官网上公布。

2.面试：按照招聘人数1：3的比例，在笔试合格者中，从高分到低分确定面试人选(如遇末位同分者，同时确定为面试人选)。面试分为基本素质和业务素养两部分。面试合格分数为60分。面试名单、时间和地点在学院官网上公布。

参加面试人数不足招聘人数3倍的，该岗位应聘者的面试成绩须达到70分以上。

3.应聘者综合成绩按笔试成绩和面试成绩各占比50%计算。