了解航天科技集团一院的学历要求与待遇，首先得明白岗位不同，学历需求也有所不同。对于一院211工厂的工人和技术岗位，技校文凭足够；而行政类岗位则需要本科及以上学历，但多数职位需要内荐关系。工艺和调度岗位也接受本科毕业生，但竞争激烈。底层设计人员，通常从硕士起步，目前趋势显示，至少需要双211院校的本硕学历作为门槛。

关于待遇，单位、科室间的差异显著，同一届的员工在工作3-5年后，待遇差距可能达到20万元左右，这与科室间的绩效挂钩。以硕士为例，博士通常在基本工资上享有约20%-30%的加成。平均而言，工作第一个半年的工资在6000-12000元之间，年终奖金则根据科室绩效浮动，可能从1万元到10万元不等。

工作第一完整年，平均收入约15万至25万元，近年来有所增长。五年后，平均收入可达35万至40万元，要想获得更高收入，通常需要晋升为管理层。

关于一院周边的住房，价格大约在4万至6万元左右，但多数房源不享有优质学区，或附近学校的教育资源一般。钱学森中学被认为是较好的选择，但一本率仅在40%-50%左右，上211/985大学的比例并不高。进入钱学森中学的竞争压力同样不小，需要在班级中成绩名列前茅。其他中学的一本率低得可怜，如航天中学、旧宫中学等。当前，一院的大部分家长选择在城市中购买学区房，不惜花费数百万，只为了孩子的学籍资格。