山西财经大学的研究生在就业方面表现不错，特别是在山西省内，毕业生初入职场时的月薪通常在8000元左右。随着工作年限的增加，尤其是拥有3到5年工作经验的毕业生，月收入可以提升到1.5万到2万元之间。

对于刚走出校门的研究生而言，他们在当地企业或单位开始工作时，可以期待获得相对稳定的薪酬。随着工作经验的积累，他们的职业技能和市场竞争力也会逐渐增强，这往往意味着薪资水平的提升。许多毕业生通过不断努力，在职业生涯中取得了显著的进步，月薪达到了一个可观的水平。

在山西，毕业生们可以关注一些知名企业，如银行、会计师事务所、教育机构等，这些单位通常为员工提供较为优越的薪资待遇和发展机会。同时，政府也会提供一些支持政策，帮助高校毕业生更好地融入职场。

值得一提的是，毕业生们除了关注薪资水平外，还应重视职业发展前景和个人成长。在选择工作时，可以考虑公司的文化氛围、团队协作以及未来晋升空间等因素。这些因素往往能为个人的职业发展带来长远的影响。

总的来说，山西财经大学的研究生在就业市场上具备一定的竞争力，他们可以根据自身情况和市场需求，选择合适的职业发展道路，从而实现个人价值和经济收入的双重提升。