事业编满分设定为一百分。

事业编考试通常包含笔试与面试两个部分，两者成绩合并成最终分数。笔试分数各地不一，通常有300分、200分、100分等不同满分设定，面试满分通常为100分。各地依据本地事业编考试规则来计算考试成绩。

事业编，作为国家财政支出下的一种人员编制，主要用于为社会提供公共服务，包括改善生产条件、增加社会福利、满足文化教育和医疗卫生等需求。事业编单位覆盖科研、教育、文化、新闻出版、卫生、体育、勘察设计、农业、林业、水利、气象、社会福利、环境保护、交通、城市管理等众多领域。

作为国家事业编制的工作人员，他们从事的主要是为社会提供公共服务的工作。这些工作包括但不限于科学研究、教育教学、文化艺术、新闻出版、医疗卫生、体育竞技、勘察设计、农业技术、林业管理、水利建设、气象服务、社会福利、环境保护、交通建设、城市管理等。

事业编制度的实施，旨在通过专业人员提供高质量的公共服务，提高社会的整体福祉。国家通过事业费支出，为事业编人员提供工作机会与保障，以促进国家各项事业的发展与进步。

总体而言，事业编满分设置、考试构成与实施单位，皆服务于国家社会公共服务的全面与高效提供，体现了国家对公共事业的重视与支持。