博士后在站期间（不包括延期）的薪酬体系以协议工资为主，入站初期博士后的税前月收入大约为8000元。工资标准根据研究所内部同等岗位职工的待遇进行评估确定。

在站期间，博士后将享有与所在编职工相同的医疗保险、住房公积金和社会保险等福利待遇。这些福利不仅涵盖了基本的医疗保障，还包括住房补贴和养老保险等。

此外，博士后及其配偶、子女的户口迁移、随迁及子女入学等问题将按照国家相关政策进行办理。研究所将积极协助博士后解决这些实际生活问题，确保他们能够安心工作。

博士后在站期间可以参与研究所的专业技术岗位晋升聘任工作，这为博士后提供了良好的职业发展平台。通过参与晋升聘任，博士后可以不断提升自己的专业能力，拓展职业道路。

广东省政府及中科院广州能源所还为博士后提供了一系列的支持政策。这些政策旨在为博士后提供更为全面的支持，帮助他们在科研工作中取得更多成果。