不同行业背景的博士生收入差异显著。

具体而言，博士生的薪资水平主要取决于个人能力和所处平台。虽然不同行业和专业的博士生收入存在很大差异，但我仅讨论博士刚毕业时的情况，以便提供一些参考。金融、房地产、计算机、互联网等热门行业，相关专业博士的年薪通常在25万元以上，有些公司甚至提供45-50万元的高薪。例如，华为曾在清华大学招聘博士，公开给出的年薪为30万元以上，而计算机专业的博士则获得了45-50万元的高薪。一些金融机构提供的薪资更高，可达50万元甚至更多。目前，金融行业因其高薪正吸引着大量非金融专业的博士生，许多博士放弃了他们学习了近十年的专业，努力进入金融领域。

然而，对于那些进入传统行业工作的博士生而言，收入情况则不尽如人意。物理、化学、材料、工程等领域的博士生，在一些较好的公司中，年薪可能达到20万元以上，大多数博士生在企业工作第一年的收入在15-20万元之间。如果他们选择进入高校或研究所，收入会更低，工作头一年的收入通常在10-15万元之间，甚至更低，我了解到最低的情况可能只有5万元。

对于工科博士而言，他们通常有三种就业去向。首先，一些博士选择进入高校，这里的待遇取决于项目的多少。一般来说，基本工资每月约4,500元，项目多的博士一年收入可达几十万元，而项目少的则只能拿到基本工资。另一类博士进入一本以下的学校，这类博士的年薪通常在10-15万元之间，工作相对轻松，没有太多项目压力。

其次，大多数博士进入研究所工作，其收入取决于单位的优劣。在好的研究所，年薪可达20多万元，而在较差的研究所，年薪也通常在10万元以上。

最后，一些博士选择进入企业工作。我身边有同学毕业后来到了华为，年薪约为40万元。然而，也有一些企业在待遇方面较差，但博士生的年薪通常也在10万元以上。