定向师范录取后通常会在报名时进行签约。这一过程往往伴随着考生的选择，他们会与政府签订正式合同，其中详细规定了双方的权利与义务，以及违约的补偿方式。这一合同是双方达成协议的法律依据。

服务年限方面，定向师范生需要在乡村学校任教至少5年以上，才能满足合同要求。这一规定旨在确保乡村地区能够获得充足且专业的教育人才，同时也鼓励师范生深入基层，为教育事业贡献力量。

在签订合同时，考生和政府双方都会详细讨论合同条款，确保所有细节都符合双方的期望。合同中不仅包含了服务年限的规定，还会涉及其他方面的内容，如专业发展支持、职业晋升机会等。

通过这样的签约方式，定向师范生能够明确自己的职业规划，并在乡村学校获得长期稳定的教学机会。这对于提升乡村教育质量，促进教育资源的均衡分配具有重要意义。

值得一提的是，签约过程并非一成不变。各地政府可能会根据实际情况调整合同条款，以更好地适应当地教育发展的需求。因此，定向师范生在签约前应当仔细了解相关政策和规定，确保自己的权益得到保障。

此外，签约时还会考虑到师范生的职业发展需求，为他们提供一定的支持和保障，如继续教育的机会、职业培训等。这不仅有助于师范生个人成长，也有利于乡村学校的长远发展。