军队转业干部的选拔时间一般在每年的10月份开始进行调查摸底。在1月份，根据部队的干部拟任免情况，师(或军)级政治机关的干部部门会上报具体的转业数字。上级审批后，会正式确定转业对象，并在11月份根据上级下达的转业指标数，将转业名单上报。

到了12月份，师(或军)级政治机关最终确定转业人选，并向部队团级政治机关下达转业通知。转业干部在1月份正式离队交接工作，等待转业通知。一旦拿到通知并完成相关手续，就可以离开部队。

需要注意的是，军龄满10年且干龄满6年但军龄不满16年的转业干部，会根据应金制获得一定的退役金。前10年每年可获得3.2万元，10年后每年可获得5.4万元。此外，还会解决住房问题。转业后，每月工资的百分比、医疗保险金可以自行缴纳，也可以选择计划安置。

对于军龄满16年的转业干部，可以选择自主择业或者计划安置。自主择业会获得增加的退役金，每月发放全工资的百分比，并解决住房和医疗问题。选择计划安置的干部可以参加公务员考试，立功者会有加分，考试分数较低的干部可以选择自主择业。

参考资料来源：百度百洞圆手科-转业军人