现如今，毕业生获取工作机会的渠道较为多样，包括但不限于校园招聘、国家就业网站以及各类招聘应用程序。每种渠道均有其独特的优势和特点。以下是针对本科毕业生找工作的一些建议和信息整理，供参考。

1. 利用校园招聘会寻找工作。

大多数高等学府每年都会组织若干场校园招聘会，吸引众多企业前来招募适合其需求的本科生。作为即将毕业的学生，你可以在校园招聘会上接触到各种岗位，提前准备，争取在毕业时顺利就业。

2. 通过人才招聘网站寻找工作。

可以在不同的招聘网站上传个人简历，进行广泛求职。这种方法能够扩大求职范围，提高找到工作的几率。由于网站上的职位众多，选择余地大，很可能会找到适合你的工作岗位。

3. 通过社会招聘寻找工作。

每年，许多国有企事业单位如事业单位、公务员岗位以及银行系统等都会进行公开招聘。这类招聘也是本科毕业生找到合适工作岗位的途径之一。

至于刚毕业的大学生适合做什么工作，以下是一些建议：

1. 从事IT程序员工作。

尽管程序员的工作内容较为单一，主要是与计算机代码打交道，但这一行业的薪资待遇相对较好。特别是在一线和二线城市，IT程序员的年薪常常能够达到几十万。

2. 从事人力资源管理工作。

随着现代企业管理的规模化发展，人力资源管理成为一个日益受欢迎的领域。优秀的管理者能够提升企业整体水平，而这一行业的专业人才相对稀缺。

3. 从事建筑设计工作。

在设计行业中，建筑设计师的薪资水平处于较高位置。由于房地产市场热度持续，高水平建筑设计师人才供不应求，薪资也因此水涨船高，年薪百万的例子并不鲜见。