萍乡市实验幼儿园经过多年的实践，形成了一套科学、求新、务实、优质的管理体系。以充满活力、与时俱进、开拓创新的园领导班子为核心的三级管理网络在工作中发挥着高效管理职能。由教工大会讨论通过的一系列的岗位责任制、班务管理细则和安全责任状已成为全体员工自觉的行动准则。完善的评价体系(自我评价、教师互评、日常工作评价、领导评价、家长评价有机结合)，竞争上岗，优化组合，择优高聘，高职低制和优质优酬一系列竞争机制，激励广大教工勤奋工作，奋发向上。通过园本培训、继续教育和竞争上岗造就的师德高尚、爱岗敬业、多才多艺、团结协作、开拓进取的师资队伍，是幼儿园发展和孩子健康成长的重要保证。并通过与各界的广泛交流，获取各类信息，把握最新幼教动态，吸取先进的教育思想和教学经验。同时还组织骨干教师赴日本、韩国、香港、北京、上海、南京等地参观学习，邀请北京、南昌等著名幼教专家来园指导，以提高教师的保教水平和业务素养。作为示范幼儿园，每年面向全市举行幼儿园一日活动观摩，互相探讨，共同提高。园长和骨干教师承担着市教育部门举办的幼师培训班的教学任务，并经常指导县区幼儿园的工作，起示范辐射作用。幼儿园还为教师搭建了一个施展才华的大平台，无论是本科、还是大中专毕业生，都能在这里找到自己的位置，发挥自己的才干。